Ingénieur Interopérabilité (H/F) 66 - Perpignan
Offre n° 0008876
Ingénieur Interopérabilité (H/F)
66 - Perpignan - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2026
RESPONSABILITÉS : Missions principales La Direction des Systèmes d'Information du centre hospitalier de Perpignan souhaite renforcer ses équipes d'un ingénieur interopérabilité pour assurer le développement, le suivi et l'évolution des échanges de données entre les différents systèmes d'information de l'établissement, dans le respect des normes et standards du secteur de la santé. Ce professionnel contribue activement à l'intégration des applicatifs métiers critiques au sein du SIH de l'établissement (DPI, RIS, Labo, etc.) et à leur interconnexion avec les services nationaux (ProSantéConnect, DMP, ORU, etc.). Activités : • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en projet. • Définir les besoins des interfaces et des compléments aux applications informatiques. • Développer et maintenir les flux d'interopérabilité sur nos EAI CLOVERLEAF, ENOVACOM et MIRTH (canaux, transformations, routages). • Participer à l'intégration des applications métiers dans l'environnement SI existant. • Mettre en œuvre des protocoles standards (HL7, HPRIM, FHIR, CDA, etc.). • Développer des connecteurs et scripts pour les besoins spécifiques d'interopérabilité. • Collaborer avec les éditeurs et les équipes métiers pour garantir la cohérence des échanges. • Assurer la supervision des flux et la gestion des incidents liés à l'interopérabilité selon le processus métier impacté. • Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec l'éditeur. • Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes sur des bases de données hétérogènes. • Participer à la rédaction de documentations techniques et procédures. • Contribuer aux projets nationaux (ENS, MSSanté, DMP, etc.). • Appliquer les règles liées à la protection des données. • Élaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution. • Évaluer la conformité d'un produit ou d'une prestation au regard des normes internes/externes. • Évaluer et choisir une offre de produits ou de services relatifs à son domaine. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des environnements EAI (développement, déploiement, supervision). Connaissance des standards d'interopérabilité en santé (HL7, FHIR, IHE). Bonnes connaissances en langage de programmation (Powershell, python, C#...). Expérience avec les bases de données (SQL, PostgreSQL, Oracle, etc.). Connaissance générales des environnements Linux et Windows. Connaissances du Système d'Information Hospitalier, Anglais technique Compétences transverses : Capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des utilisateurs. Formation et expérience Bac+5 en informatique, génie logiciel ou technologies de santé. Expérience souhaitée dans un établissement de santé ou chez un éditeur de logiciel ou dans un contexte similaire. Modalités du poste : Télétravail possible (1j/semaine) Horaires de bureau sauf opérations spéciales ou incident majeur Liaison hiérarchique : Rattaché au Directeur du SI Liaisons fonctionnelles : DSIO - Secteur Projets / Centre de services / Infrastructure Services médico-administratifs Fournisseurs Tutelles Contexte Projets : · Renouvellement du logiciel de Dossier patient Informatisé · Partage documents entre établissements du GHT · Renforcement échanges DMP/Messageries sécurisées (SEGUR) · Liens médecine de ville-hôpital · Plateformes de télésurveillance patient · Plateformes nationales (INVS, Annuaire santé, DMP, CPAM, Via Trajectoire, ...)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
CH Perpignan
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département, est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades, Narbonne, Port la Nouvelle et Lézignan-Corbières.
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