Que proposons-nous ? Le Département Excellence Opérationnelle recherche un(e) Ingénieur Méthodes Fiabilité (F/H). Rattaché au Responsable de Contrat, vous mettez à profit votre engagement, votre enthousiasme et votre connaissance du métier de la maintenance. Ainsi, vous assurez les conditions et les moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs de performance, de compétitivité et de satisfaction client des correspondants internes. Vous aurez pour principales missions : Coordination méthodes en maintenance ; Fiabilisation des équipements ; Construction des plans progrès ; Suivi des améliorations techniques ; Analyses des défaillance et mise en place de solutions de lean management. Vous aurez à intervenir dans le secteur de l'industrie aéronautique. Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de type école d'ingénieur avec une expérience de fiabiliste. Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et vos compétences au profit d'un Groupe de dimension internationale. Vous disposez d'une expérience d'amélioration de minimum 5 ans, en temps de disponibilité d'installations complexes multi métiers (électromécanique, automatisme, mécanique). Votre rigueur et votre sens du relationnel seront des atouts précieux pour réussir sur ce poste. Prise de poste : Dès que possible. Salaire & Avantages : Rémunération annuelle: 3100KEUR - 3500KEUR bruts mensuels selon expérience et diplôme. Avantages : Prime dite de 13ème mois Accord intéressement / participation Convention collective Métallurgie / Syntec Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc) Accord QVT Mutuelle Possibilité de télétravail en fonction du poste Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc) Prime de cooptation Application de covoiturage, Klaxit Centre de formation interne, OTI Titre Restaurant Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.