L'IRSS, Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 12 mois. - IRSS recherche pour un de ses partenaires (notre partenaire est une micro crèche) - Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en CAP AEPE Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et veiller à leur bien-être. - Accompagner les enfants dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, change, sieste, jeux). - Favoriser le développement de l'autonomie et de la socialisation des enfants. Animation d'activités éducatives : - Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Soins et hygiène : - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de sécurité des enfants. - Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant. Communication et collaboration : - Établir une relation de confiance avec les parents et les informer du déroulement de la journée de l'enfant. - Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure. - Participer aux réunions de coordination et aux temps de formation. Profil recherché : - Etre inscrit au sein de IRSS Formation : - Une expérience dans un milieu similaire (stage, baby-sitting, animation, garde d'enfants) est appréciée. - en cours d'obtention ou déjà obtenu. Compétences techniques : - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et des principes de l'éducation bienveillante. - Capacité à concevoir et animer des activités d'éveil adaptées. - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort de l'enfant. - Compétences en communication et en travail d'équipe. Qualités personnelles : - Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative. - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. - Sens de l'écoute, de la patience et de l'empathie. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.