Dans le cadre du développement d'une plateforme digitale B2B à fort enjeu stratégique, nous recherchons un·e Directeur·rice de Business Unit pour piloter une activité SaaS en pleine structuration et assurer sa montée en puissance.Votre rôleVéritable business owner, vous prenez la responsabilité globale de la plateforme : vision stratégique, performance économique, développement produit, adoption clients et structuration des équipes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de la solution, de l'industrialisation au déploiement commercial, puis à l'innovation de services à valeur ajoutée.Vos principales responsabilités :Définir et porter la vision stratégique de la plateforme et son modèle économique (offres, pricing, trajectoire de revenus).Piloter la performance financière (revenus récurrents, rentabilité, investissements).Définir la vision produit et la roadmap, en lien avec les équipes techniques et partenaires, en arbitrant les priorités selon l'impact business et client.Garantir la conformité réglementaire et la qualité des processus, dans un environnement normé.Exploiter la data et les usages pour piloter l'adoption, la satisfaction, la fidélisation et identifier des leviers de croissance.Construire, manager et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (produit, marketing, customer success, opérations).Impulser l'innovation via le développement de services complémentaires.Votre profil :Nous recherchons un·e dirigeant·e expérimenté·e dans les environnements digitaux B2B, ayant déjà piloté des activités structurées autour de modèles économiques récurrents et accompagné des projets de transformation à fort impact.Vous disposez d'une vision globale des enjeux produit et clients, avec la capacité de faire évoluer une solution, d'en fixer les grandes priorités et de vous appuyer sur les données d'usage pour orienter les décisions et mesurer la performance. Une sensibilité aux sujets data et aux nouvelles technologies est attendue.À l'aise dans des contextes orientés développement et croissance, vous comprenez les mécanismes de construction d'offres, de positionnement et de mise sur le marché, et savez activer différents leviers de développement en lien avec des réseaux internes ou externes.Doté·e d'un leadership reconnu, vous êtes capable de fédérer des équipes aux compétences variées, de structurer des organisations en évolution et d'interagir avec des instances de gouvernance. Vous agissez avec une logique de responsabilité, de résultats et de création de valeur durable.Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !Ce que nous vous proposons :Un projet stratégique à fort impact, au c�"ur de la transformation digitale.Une large autonomie et une vraie latitude de décision.Un rôle clé mêlant stratégie, produit, business et innovation.Qui nous sommes :COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.Plus d'informations ici !Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.