Chargé de Pilotage Stratégique H/F

Chargé de Pilotage Stratégique H/F 57 - Metz

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Offre n° 0009952
Chargé de Pilotage Stratégique H/F

57 - Metz - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Vous intégrerez l'équipe Pilotage de la Caisse Régionale et jouerez un rôle clé dans la compréhension et l'orientation de la performance stratégique et commerciale de l'entreprise. Votre mission : transformer la donnée en éclairages utiles, structurer le pilotage et contribuer à la prise de décision au plus haut niveau.C'est un poste à fort impact, au c�"ur de la stratégie, avec un large périmètre d'action et des interactions transverses quotidiennes.Vous serez l'interface clé pour le pilotage global de l'activité commerciale :·        Pilotage de la performance commerciale : conduire les analyses mensuelles multi-marchés et élaborer les reportings stratégiques destinés CODIR et du Conseil d'Administration·        Gestion de la REC : définir le référentiel d'indicateurs (en lien avec les marchés), assurer le contrôle et le suivi des réalisations·        Élaboration des prévisions et ambitions stratégiques : réaliser semestriellement les prévisions d'atterrissage, construire les ambitions commerciales de 1 et 3 ans en collaboration avec les marchés tout en assurant la consolidation à CASA et en élaborant les dossiers d'analyse et proposition présentés en CODIR StratégiqueSupport à la décision stratégique : élaborer des diagnostics et participer à la définition de la stratégie de la Caisse Régionale sur l'ensemble de ses Marchés (Part, Pro, Agri, Entreprises).Accompagner les consommateurs dans la compréhension des tableaux de bord et contribuer à l'évolution des pratiques, des outils, dans une démarche d'amélioration de la qualité.  Exploitation de donnéesÊtre l'interlocuteur privilégié de CASA RCR pour le périmètre pilotage décisionnelVeiller à la pertinence des indicateurs et à la cohérence des informations.Interpréter l'ensemble des indicateurs et apporter analyses et préconisations pour tous les marchés.Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...)Le tout dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.ProfilAppétence prononcée pour la recherche, l'exploitation et l'analyse de données Appétence pour les nouvelles technologies de pilotageMaitrise ou connaissance avancée d'ExcelIdéalement, connaissance des outils Business Intelligence (BI) : Microstrategy, Toucan Toco, Business ObjectsForte capacité d'analyse et de synthèseRigueur, esprit critique, proactivité et force de propositionSens du travail en équipe et capacité à fédérer en transverseForte capacité d'adaptation aux changementsConnaissance des produits bancaires commercialisés auprès des différents segments de clientèle (particulier, professionnel, agriculteur, entreprise) Vous veillerez au respect de la réglementation, ainsi qu'à la sécurité des opérations.Type de contrat : CDI* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

Crédit Agricole Lorraine

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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