Missions : Réaliser des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. En tant que Fraiseur, vos principales missions seront : 1/ Préparation des machines et de son environnement de travail : - Sélectionner et installer les outils et les matériaux nécessaires, - Préparer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production des pièces selon les spécifications techniques. 2 / Exécution des opérations d'usinage et contrôle : - Connaître la programmation et savoir décrypter un programme (MAZAK / FANUC), - Réaliser les opérations d'usinage selon les programmes, - Surveiller le déroulement de l'usinage des pièces afin de garantir la conformité de la production et en assurer la qualité - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces en cours et en fin de production. - Compléter le dossier de fabrication et tous les enregistrements prévus. 3/ Maintenance Courante : - Assurer la maintenance de premier niveau des machines (nettoyage, lubrification, etc.). - Surveiller les équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. 4/ Sécurité et Qualité : - Respecter les règles de sécurité en vigueur et adopter les bonnes pratiques en atelier. - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil recherché : Formation : Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie niveau CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, usinage, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en tant que Fraiseur est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences : - Connaissance des machines à commande numérique et des outils d'usinage, - Connaissance de la programmation sur MAZAK et FANUC, - Capacité à lire des plans techniques et à interpréter des gammes, - Rigueur dans l'exécution des tâches et à l'écoute des processus et procédures industrielles - Bon esprit d'équipe. Salaire : Entre 24K et 28.5KEUR (A négocier selon profil) Processus de recrutement : 1/ Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2/ Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3/ Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.