Au sein d'une équipe RH de 7 personnes et rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous intervenez sur la gestion de différentes missions d'intérim (1 journée, 1 semaine, 1 mois...) dans le secteur du social (Protection de l'enfance, handicap, insertion etc.). Recrutement : - Rédaction des annonces, sourcing pour les besoins des clients puis sélection les candidatures (Educateur Spécialisé, Aide-soignante, Moniteur Educateur, Educateur sportif, CESF, veilleur de nuit etc...) ; - Réaliser les préqualifications téléphoniques et réaliser les entretiens physiques ; - Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client ; - Développer le vivier des candidats en diversifiant les sources de recrutements ; Pôle Délégation : - Vous réceptionnez les besoins exprimés dans le respect des procédures ; - Comprendre et vous approprier les métiers du secteur du social ; - Gérer l'activité des intérimaires au travers de leur planning ; - Réaliser le suivi et reporting des missions ; - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité ; - Astreinte téléphonique 1 semaine par mois ; Administratif : - Gestion des intégrations des nouvelles candidatures ; - Assurer la mise à jour des données ; - Suivi des visites médicales, arrêt maladie, dossier prévoyance etc.. ; Poste à pourvoir rapidement Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement Bon relationnel et sens de l'écoute permettant d'échanger avec des interlocuteurs de différents niveaux Bonne expression orale et écrite Gestion du stress Poste basé à Paris 9ème Rémunération selon expérience Temps plein - 39h30/semaine (8h30-18h30 / 9h-19h (1 fois par mois)) - 1h30 de pause déjeuner Heures supplémentaires exonérées d'impôt / Variables tous les 3 mois 6 semaines de congés puis 7 semaines à partir d'1 an d'ancienneté Ticket restaurant 9EUR / Mutuelle prise en charge à 75% / Transports en commun pris en charge à 75%.