CDER, UN PARTENARIAT D'EXCELLENCE POUR LES ENTREPRENEURS ET LES TALENTS Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs vers la réussite de leurs projets. Ancrée dans des valeurs de confiance, d'innovation et de partenariat, notre association est devenue un acteur clé du conseil et de l'expertise en développement d'entreprises. ?Expertise et services: CDER a renforcé son expertise pour la réussite des entreprises, offrant des services en comptabilité, conseil stratégique, droit des affaires, fiscalité, RH, paie Avec plus de 710 collaborateurs sur 18 sites, nous servons 8 000 chefs d'entreprise et 12 000 structures adhérentes. ?Une vision d'avenir: Depuis ses débuts, CDER a pour vision d'aider ses adhérents à se projeter vers un avenir prospère. Nous fournissons des conseils innovants, convaincus que l'humain est la clé de toute entreprise florissante. Nous offrons un accompagnement personnalisé aux dirigeants, en développant une vision globale de leur activité. ?Valorisation du talent : Chez CDER, nous croyons au potentiel de chaque individu. Notre politique handicap vise à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, quelles que soient ses circonstances. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre stimulant, valorisant leurs compétences et leur potentiel. De plus, en signant le PaQte le 22 mars 2024, nous nous rapprochons des jeunes des quartiers prioritaires, contribuant à leur insertion professionnelle et à l'égalité des chances. En résumé, CDER est un partenaire d'excellence pour les entrepreneurs, offrant bien plus que des services de conseil traditionnels. Nous sommes un tiers de confiance et un soutien constant pour nos adhérents. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque collaborateur et favorisons leur développement professionnel. Grâce à nos valeurs fondamentales, notre expertise et notre vision tournée vers l'avenir, nous accompagnons nos adhérents vers la réussite. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise   Vous recherchez un poste clé où vous pouvez impulser la performance et participer à l'évolution d'une entreprise dynamique, fidèle à ses valeurs associatives, d'engagement et de responsabilité ? Rejoignez la Direction Administrative et Financière pour renforcer le contrôle de gestion, mesurer la performance et piloter des projets transverses passionnants. Vous collaborerez étroitement avec la DAF et le Comité de Direction sur des projets stratégiques, à développer et à pérenniser. Motivé(e) par l'idée de jouer un rôle essentiel dans un environnement collaboratif et dynamique, venez découvrir les missions que nous vous proposons, chaque jour, vos responsabilités seront les suivantes : Piloter et optimiser la performance : Vous adaptez le cadre de gestion de la performance selon la stratégie de l'entreprise. Construisez et ajustez la comptabilité analytique en intégrant les bonnes pratiques tout en garantissant la fiabilité des résultats. Vous suivez, analysez et publiez les indicateurs de performance. Animer la performance : Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de la performance de CDER et de ses filiales, en collaborant étroitement avec la Direction Générale et la Direction Administrative Financière. Contrôle interne : Vous contribuez à l'élaboration de nouvelles procédures et au renforcement de la culture de contrôle interne. Processus budgétaire : Vous participez à l'élaboration du budget puis à son actualisation en cours d'année. Vous participez à la formalisation des rapports d'analyse en vue des publications internes.   Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance idéalement d'une école de commerce avec une spécialisation en finance. Vous maîtrisez les outils essentiels comme Excel, PowerPoint, et des outils de reporting, type Power BI.   Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, où vous avez contribué à la construction et à l'évolution de ce domaine clé pour l'entreprise. Vous êtes habitué(e) à travailler en mode projet, avec une forte capacité d'analyse des données et une réelle force de proposition pour optimiser les processus financiers et de reporting, permettant une prise de décision éclairée. Autonome et dynamique, vous savez piloter la performance, animer des projets transversaux et accompagner l'évolution de l'entreprise et de ses filiales. Vous appréciez le travail en équipe et avez un réel sens du service. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence, postulez dès maintenant, ce poste est fait pour vous !