Le poste se situe chez notre partenaire pédagogique, au sein de l'école l'Institut Agro Rennes-Angers, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie, de l'agroalimentaire, de l'horticulture et du paysage. Il forme des ingénieurs dans ces quatre domaines et a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel) MISSIONS - Suivi pédagogique et accompagnement des apprentis Assurer un accompagnement personnalisé et collectif des apprentis tout au long de leur formation. - Suivi des contrats d'apprentissage en partenariat avec le CFA de l'Agro IFRIA OUEST - Animation des périodes de liaison et des temps spécifiques de fin d'année - Suivi pédagogique : progression dans l'acquisition des compétences, bilans collectifs et individuels - Élaboration et mise à jour des documents de suivi - Tutorats d'apprentis : visites en entreprise, correction de rapports, participation aux soutenances de fin d'année - Participation aux campagnes d'information et de promotion : salons, portes ouvertes - Participation au jury de sélection des futurs apprentis - Coordonner et piloter le dispositif d'apprentissage Assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement du dispositif d'apprentissage, en lien avec les parties prenantes internes et externes. Coordination avec le CFA (IFRIA Ouest) et les professionnels : - Relai entre les différents services et acteurs du CFA IFRIA Ouest - Transmission des offres de contrats d'apprentissage au CFA IFRIA Ouest - Information / communication - Animation des réunions et rencontres entre les acteurs (CFA, entreprises, école...) : comité de pilotage, comité de liaison, réunion qualité Gestion administrative et budgétaire : - Suivi des conventions de partenariat par promotion, en lien avec la responsable financière de la DFVEO - Participation à l'élaboration des dossiers institutionnels (CTI, CGE Apprentissage, DGER, OPCO...) Recrutement et promotion : - Participation aux campagnes d'information et de promotion : salons, portes ouvertes - Participation au jury de sélection des futurs apprentis Connaissances : - Maitrise des enjeux et évolutions de la formation professionnelle, notamment de l'apprentissage (France Compétences, RNCP, Qualiopi) - Bonne compréhension des approches par compétences dans l'enseignement supérieur - Connaissances du fonctionnement de l'enseignement supérieur et des dispositifs d'alternance - Bonne compréhension des besoins et attentes des filières agroalimentaires et agronomies - Connaissance des organismes d'accréditation en école d'ingénieur (HCERES, CTI) Savoir-faire : - Conception et pilotage de dispositifs de formation (ingénierie pédagogique et de formation) - Conduite du changement et accompagnement des transformations - Animation de groupes de travail, de réunions, de formations - Analyse de situations complexes, capacité de synthèse et prise de décision - Qualités rédactionnelles avérées (rapports, supports de communication, documents de cadrage) - Postures d'accompagnement adaptées aux différents publics (apprenants, professionnels, enseignants...) - Travail en mode projet : coordination d'équipe projet, planification, gestion des ressources - Représentation de l'institution auprès des partenaires externes - Capacité à déléguer et à superviser efficacement Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, - Adaptabilité, réactivité et capacité à gérer les priorités - Sens des responsabilités et aptitude à rendre compte - Qualités d'écoute et de communication interpersonnelle