responsable propreté urbain adjoint responsable régie dcv H/F - EC22392 MISSIONS PRINCIPALES Gestion opérationnelle du service Propreté Urbaine (PU), en veillant à l'efficacité des interventions et au bon déroulement des missions. En collaboration avec le responsable régie DCV, mettre en œuvre et faire respecter les procédures et règles qui régissent le bon fonctionnement de la régie DCV. Mission d'adjoint : Apporter un soutien aux responsables des régies Espaces Verts (EV) et Manutention, tout en veillant à maintenir une cohésion d'équipe interservices, une rigueur et une discipline contribuant à la qualité des prestations fournies. Organisation du matériel : Développer, avec le responsable régie DCV, un système permettant d'identifier, de stocker et d'inventorier l'ensemble du matériel de la régie DCV. Logiciel Ecocito : Planifier et assurer la bonne rotation des bennes du CTM. Suivi administratif du service PU, en veillant à la bonne gestion des tâches administratives et des besoins du service. Planification des interventions (BT) du service PU via la GMAO Mainti, en suivant les directives du responsable régie DCV. Optimisation des ressources humaines et matérielles du service PU pour garantir une efficacité opérationnelle. Planification quotidienne des équipes sur le terrain, en s'assurant d'une répartition équilibrée des tâches sur les différents secteurs de la ville. Contrôle rigoureux du respect des règles internes et des procédures mises en place au sein de la régie DCV. Supervision de la sécurité : S'assurer du respect strict des normes de sécurité et de protection des agents sur tous les chantiers PU. En cas de co-activité sur les chantiers, coordonner les interventions de manière efficace avec ses équipes pour éviter les ... ;apos;opérations. Contrôle périodique des travaux : Vérifier régulièrement la conformité et la qualité des travaux réalisés par les agents, et en rendre compte à la hiérarchie. Gestion des commandes de matériel : Être capable de passer des commandes et de gérer les devis en fonction des besoins du service, en concertation avec le responsable régie DCV pour le respect du budget. Rédaction de notes simples à la demande de la hiérarchie sur les questions liées au service PU, afin d'argumenter et d'appuyer les décisions à prendre. Être force de proposition pour l'amélioration continue du service, en cherchant à valoriser la commune à travers des initiatives novatrices. Développement de compétences : S'engager d ... ormation continue sur les outils informatiques (SIG, Mainti, pack Office) pour accroître son efficacité et celle du service. Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour intervenir en support des autres services en cas de besoin. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE • Emploi temps plein AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL • Ambiance chaleureuse • Prise en charge à 75% des frais de tran ... mmun • Restaurant municipal • Télétravail possible • Congé menstruel pour les agentes concernées • Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance • Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc. Référence de l'offre : pt67gzyog3