Description du poste : Cette TPE agile et conviviale, distributrice de véhicules et équipements haut de gamme dédiés au nettoyage urbain et industriel, recrute son futur Technico-commercial sur le Quart Sud-Est de la France (H/F) en CDI Poste itinérant en home office secteur QUART SUD-EST FRANCE Entreprise basée à Yssingeaux (peu de présence sur site) Sous la responsabilité du dirigeant, vous aurez pour mission Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur auprès des distributeurs publics (majoritaires) et privés Prospecter activement pour élargir le réseau existant (20-30 distributeurs) et identifier de nouveaux partenaires Vendre des véhicules et équipements techniques en cycle long, en apportant conseil et expertise Organiser et optimiser vos tournées via Portatour pour atteindre un rythme de 6 visites clients/jour Réaliser des démonstrations produits (environ 1 fois /jour) pour convaincre les clients de la performance et fiabilité des solutions proposées Négocier et conclure les ventes en défendant une offre premium face à une concurrence forte Assurer le suivi commercial complet : devis, relances, reporting via dictaphone, compte rendu hebdomadaire Collaborer étroitement avec le dirigeant et participer aux réunions hebdomadaires pour ajuster la stratégie Garantir la satisfaction client en apportant réactivité, adaptabilité et expertise technique. Profil recherché Expérience réussie en vente terrain BtoB dans les secteurs : véhicules industriels, carrosserie, TP, poids lourds Compétences techniques en hydraulique indispensables Sens du commerce, dynamisme, autonomie et adaptabilité Capacité à gérer des clients exigeants et à défendre une offre premium Acceptation déplacements fréquents (environ 3 découchés/semaine), cycle de vente long. Conditions & Avantages Rémunération Fixe : 2 400 € brut mensuel x 12 mois Variable (fixe + variable = environs 40k€ brut annuel Avantages Voiture de fonction Mutuelle 100 % employeur PEE en fin d'année Chèques cadeaux 2 semaines de RTT Ce poste vous intéresse Alors candidatez Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap