Nous recrutons un technicien paie au sein de la direction des Ressources humaines. Vous serez amené à : - Gérer un portefeuille de 260 à 280 collaborateurs - Gestion complète de la paie, de l'entrée à la sortie du salarié. - Élaboration et saisie des éléments variables de paie. - Gestion de la prévoyance et des diverses formalités associées. - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour optimiser les pratiques et les résultats. Nous recherchons un collaborateur bienveillant, motivé, curieux avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire, avec une gestion d'un portefeuille de minimum 50 salariés. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : fonctions avancées (recherche V, TCD) Une première expérience sur un CRM paie ou la connaissance du CRM HRA est un plus. Vous serez également évalué sur : - La capacité à travailler en équipe, à mettre ses connaissances au service de la performance collective, - La capacité rédactionnelle - la capacité d'analyse - La capacité à pouvoir gérer et s'organiser. ...