RESPONSABILITÉS : Vos principales missions sont : - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe Préparation Milieux et Laverie : - Planifier les activités et répartir la charge de travail de l'équipe en fonction des compétences et des priorités ; - Échanger efficacement et régulièrement avec ses collègues et son responsable (avancements, retards éventuels...) afin d'avoir un bon fonctionnement du service ; - Associer ses efforts à ceux de l'équipe pour atteindre les résultats dans un esprit d'équipe et de solidarité ; - Proposer des axes d'amélioration afin de garantir une amélioration continue de l'organisation et des pratiques de travail. - Former les collaborateurs et gérer la documentation du service : - Créer des modules et un parcours de formation en impliquant ses collègues ; - Animer les formations auprès des nouveaux collaborateurs et s'assurer de l'acquisition de ces formations dans la pratique de travail ; - Créer et mettre à jour l'ensemble de la documentation du service. - Réaliser les activités des préparateurs : - Superviser l'évolution du niveau des stocks et veiller à le maintenir en fonction des consommations prévisibles ; - Laver, conditionner et stériliser le matériel en suivant les procédures, en renseignant les documents de suivi et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène ; - Préparer des milieux en fonction des demandes en respectant les protocoles et la documentation ; - Superviser et utiliser le logiciel qualité pour la validation des solutions ; - Gérer le fonctionnement des équipements et réaliser l'entretien de premier niveau. - Respecter les exigences qualité liées à la production pharmaceutique : - Maîtriser les exigences BPF ; - Respecter les règles relatives au travail en ZAC ; - Enregistrer les données de production de façon fiable et lisible. PROFIL RECHERCHÉ : Quel est votre profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 en sciences. Vous avez une première expérience dans le domaine pharmaceutique et des normes BPF. Vous avez également des bases en chimie et biologie. Vous avez un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et vous avez de bonnes capacités de communication. Pourquoi les rejoindre ? - Le salaire de base ; - La prime de 13ème mois ; - Le bonus (= prime sur les objectifs individuels et collectifs pouvant s'élever jusqu'à 3.5% du salaire brut annuel) ; - La prime de zone ; - 9 jours de RTT par an (compensation d'un horaire de travail de 37h40 par semaine) ; - Tickets-restaurants à 10€ (avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) pour chaque journée travaillée, y compris en télétravail ; - Garanties compétitives au niveau de nos contrats mutuelle (pour le collaborateur et tous ses ayants-droits) et prévoyance ; - Remboursement des frais de transports : prise en charge employeur à hauteur de 70% des abonnements transports en commun / prime de 20€ nets mensuels pour les mobilités douces et le covoiturage / prime de 10 à 16€ nets mensuels en cas d'utilisation du véhicule personnel ; - PEE (Plan Epargne Entreprise) avec une politique d'abondement employeur à hauteur de 500€ par année civile ; - PERO (Plan Epargne Retraite Obligatoire -> retraite par capitalisation) avec possibilité d'y faire des versements complémentaires (versements volontaires et/ou monétisation des journées de congés et RTT non prises) ; - CSE dynamique (attribution de chèques vacances, subvention annuelle de 240€ destinées au remboursement d'activités culturelles et sportives, voyages, ...) ���� Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement. Après un premier entretien avec Mathilde au cabinet ou en visio selon votre localisation. Puis vous passerez un entretien avec la Manager et la Chargée des RH, suivi d'une visite sur leur site.