Poste en CDI à temps partiel 2 jours / semaine ; il pourra être complété par 1 autre mise à disposition dans un second temps. En lien avec la Direction Générale, vous participez à l'élaboration de la stratégie financière de l'entreprise. Le périmètredu poste est administratif et financier. Analyser le fonctionnement actuel pour anticiper le départ à la retraite de plusieurs collaborateurs du service comptable, puis proposer une organisation pérenne. Participer au recrutement des personnes en conséquence et mettre en place la structure et les outils validés avec la direction. Manager le service administratif et financier Décliner la stratégie financière en objectifs de performance Conseiller et rendre compte à la Direction Générale Production des états financiers de l'entreprise : Valider les principaux arbitrages en matière de clôture comptable Gérer la relation avec le cabinet d'expertise comptable Gestion des financements et de la trésorerie de l'entreprise : Élaborer les plans de financement et négocier les crédits Gérer la trésorerie et optimiser les placements financiers Assurer la relation avec les partenaires bancaires Garantir le processus de recouvrement des créances Produire le budget annuel, les situations périodiques Calculer les prix de revient et marge des différentes activités Concevoir et produire les indicateurs de pilotage et de gestion en fonctions des besoins Animer le tableau de bord de pilotage à destination de la Direction Générale Étudier Accompagnement dans les projets de développement de l'entreprise : Contribuer aux projets d'évolution des systèmes d'information de l'entrepriseResponsable Administratif et Financier avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (RAF, DAF ou Contrôleur de gestion) dans des structures types PME. Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, Ecole de commerce) Maîtrise Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Microsoft Office, outils de gestion, etc.).