Description du poste : Missions principales manager le personnel de l'antenne et assurer le soutien RH de proximité en liaison avec le référent RH de l'unité, - assurer et suivre les travaux d'entretien spécialisé, de maintenance, de maintien en condition opérationnel et d'exploitation des infrastructures et installations soutenues, - assurer le suivi financier du plan de charge de l'antenne, - assister les représentants locaux des armées, directions et services (ADS) dans la formalisation de leurs expressions de besoins en infrastructure, - faire assurer et suivre la complétude des données techniques dans la base de donnée de gestion technique du patrimoine (GTP) selon les directives du commandement, - suivre et contrôler les prestations et travaux d'amélioration confiés aux entreprises, - assurer la maîtrise d'œuvre des opérations qui lui sont confiées, - participer au suivi des marchés de CVPO et assurer les prestations de levées des non-conformités, - assurer les campagnes annuelles de surveillance technique du patrimoine et leur suivi dans GTP, - au besoin, remonter les projets d'expression de besoin en maintenance lourde (ML) ou gros entretien réhabilitation (GER) au commandement. Missions secondaires participer aux activités nécessaires à la bonne marche du service, - participer aux travaux de connaissance du patrimoine de l'antenne et de son entretien, - suivre les garanties légales et contractuelles, - peut participer aux astreintes de commandement à terme. Description du profil : Doté (e) d'un solide esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer. Expérience comme chargé d'affaires en maintenance, maîtrise d'œuvre ou conducteur de travaux souhaitée.