Description du poste : En concertation avec le référent mobilité de la portion centrale, le titulaire du poste assure le suivi et la gestion des recrutements, des mobilités entrantes et sortantes, participe aux travaux des campagnes NBI et ITM. Il procède à la rédaction des fiches de postes du GSC-IdF et contrôle la mise en ligne sur Mobilia. -Participer aux travaux du plan de recrutement et en assurer la mise en œuvre ; -Assurer le traitement des dossiers mobilité du GSC IDF ainsi que le suivi et la gestion des recrutements L.4139-2 et agents contractuels ; -Assurer le suivi des postes vacants et contrôler l'élaboration des fiches de postes du GSC IDF et leur publication via Mobilia ; -Participer aux travaux CARTEC A+1, ainsi qu'aux travaux NBI et ITM ; -Tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi de l'activité ; -Participer aux travaux de suivi quotidien des flux du GSC IDF et assurer le suivi du postage des agents ; -Assurer le lien avec correspondants RH des pôles et leur apporter conseil. Description du profil : Bénéficiant d'une expérience significative en gestion des Ressources Humaines, votre capacité d'adaptation, votre discrétion, vos qualités relationnelles, et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions