Description de l'offre: Vous recherchez un poste de garde d'enfant à domicile, vous êtes un professionnel de la petite enfance et vous avez le sens du service ? Family Plus recrute pour un de ses clients dans le cadre d'un contrat de mandat un(e) garde d'enfants temps partiel dans la région lyonnaise.  En mandataire vous êtes recruté.e directement par les parents (particulier employeur) qui nous ont mandaté pour ce recrutement. Mission Démarrage : 5 mai 2026 Nombre et âge de l'enfant : Un bébé de 3 mois Volume horaire : 32h/semaine Secteur : Villeurbanne 69100 Horaires de garde • Lundi : 9h00 - 16h30 avec une pause de 12h15 à 13h30 • Mardi et Jeudi : 8h15 - 17h40 • Mercredi et Vendredi : 9h00 - 12h15 À noter : Certains mercredis seront à travailler de 9h00 à 16h30 avec une pause de 12h15 à 13h30. Votre rôle en détail • Assurer les soins quotidiens du bébé : change, toilette, habillage • Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant • Proposer des activités d'éveil adaptées (tapis d'éveil, jeux sensoriels) • Gérer les temps de repas (actuellement allaitement maternel) • Respecter les rythmes et habitudes du bébé (siestes, routine) • Accompagner l'enfant avec attention et bienveillance tout au long de la journée Particularité : La maman sera en télétravail au domicile les lundis, mercredis et vendredis. Profil recherché : Vous êtes : · Dynamique, autonome et responsable · Vous avez de l'expérience avec les bébés et les enfants · Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants · Vous avez un diplôme dans le domaine de la petite enfance · Vous avez une expérience professionnelle d'un an minimum. Votre contrat : - CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités Qui sommes-nous ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre solution mandataire vous permet de rencontrer les familles avec lesquelles vous travaillez ! ___ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.