Dans le cadre d'un remplacement, vous serez sous la direction de la Responsable Ressources Humaines, Administrative et Financière. Vous serez en charge principalement des missions suivantes, pour les entités du groupe OPTITEC  appartenant au secteur de la métallurgie : - Recrutements : rédaction des annonces, sourcing, présélection des CV, préqualifications téléphoniques, entretiens, gestion des cabinets de recrutement, et reporting. - Gestion de la formation : élaboration du plan de développement des compétences, gestion des inscriptions, relations avec les organismes partenaires et OPCO, élaboration des demandes de prise en charge, mise à jour des tableaux de suivi. - Démarche GEPP : rédiger et mettre à jour des fiches de poste. - Suivre et organiser les campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels. - Être force de proposition afin d'améliorer les process et les pratiques RH, en participant à la mise en place d'outils, d'indicateurs RH et à la communication interne.De formation supérieure de niveau Bac+3 minimum, vous possédez une expérience de 3 ans au sein d'un service RH, de préférence dans un environnement multi-sites. Compétences requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens du contact et du service - Organisation et rigueur dans la conduite de multi-dossiers - Capacité d'adaptation - Connaissance du secteur industriel - Maîtrise des outils informatiques du Pack Office Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Avantages sociaux : carte restaurant