Descriptif du poste: Les missions principales : Sous l'autorité de la direction, et par délégation, vous assurez la responsabilité hiérarchique, l'organisation et l'animation de l'équipe. En tant que Chef de Service, vous serez un élément clé de la stratégie d'accompagnement et de développement des projets individualisés. Vous aurez la responsabilité de : -  Coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires afin de garantir un accompagnement adapté aux besoins des personnes accueillies. Organiser et animer des réunions de service régulières et des entretiens individuels avec les membres de l'équipe -  Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels dans le respect des valeurs et des missions de l'ADSEA05. Veiller à l'application des orientations du projet d'établissement.  -  Assurer le suivi et l'évaluation des actions, veiller à la qualité des prestations et être garant de la conformité aux normes réglementaires. -  Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en lien avec leur famille et les professionnels externes. -  Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de votre service avec rigueur et bienveillance. Assurer la gestion administrative et budgétaire du service -  Promouvoir un climat bienveillant et stimulant, tant pour les résidents que pour les équipes.  -  Garantir la sécurité des résidents et des équipes, en respectant les normes en vigueur.   Profil recherché: Votre profil : Diplômé-e du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous souhaitez valoriser votre parcours et votre expérience confirmée en encadrement d'équipe. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, et votre capacité à fédérer autour d'un projet commun. Une connaissance des publics accompagnés par l'ADSEA05 (adulte en situation de handicap) serait un atout. Vous êtes doté-e d'une excellente dimension managériale. Vous savez fédérer et faire grandir vos équipes tout en maîtrisant les dispositifs médico-sociaux, leurs outils de gestion de projets personnalisés.  Vous disposez de capacités d'analyse, couplées à une forme de rigueur administrative et de capacités à gérer un budget. Conditions d'emploi : Nous appliquons la CCNT du 15 mars 1966. Votre rémunération sera fonction de votre ancienneté, qui sera reprise conformément aux dispositions conventionnelles.  Vous serez amené-e à effectuer des périodes d'astreintes qui feront l'objet d'une indemnisation conventionnelle supplémentaire. Outre les congés payés légaux, vous bénéficierez de jours de RTT d'une 6 ème semaine de congés. Vous aurez accès à un Compte Epargne Temps. Notre mutuelle est prise en charge à hauteur de 55% du coût de la cotisation par l'Association et de 15 € par le CSE.