Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Technique/Tech Leader (F/H)  afin d'intégrer notre partenaire situé sur Lyon / 2 jours de télétravail par semaine.  Vos missions :   Sous la responsabilité d'un chef de projet et en collaboration avec l'architecte applicatif vous prenez en charge les phases techniques d'un projet de build.   - Participer au cadrage du projet en collaboration avec l'architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables.    - Mener des réflexions et réaliser des POC afin de trouver des solutions techniques adaptées aux problématiques en connexion/hors connexion que pose l'application.  - Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l'équipe    - Participer au recrutement puis superviser les réalisations des développeurs (4 personnes à terme) et les faire grandir sur le plan technique.    - Concevoir sur le plan technique l'intégration continue  - Participer à la construction du planning détaillé et challenger le client sur le chiffrage  - Être le garant l'application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l'amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation.).      Compétences techniques :   Langages : Java EE, Spring, Spring Boot, Angular  Intégration continue : Git, Maven, Kafka, Docker, GitLab CI/CD, SonarQube, Ansibl  BD : MariaDB    Au-delà de la mission vous pourrez :     - Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé par votre manager et la direction technique pour évoluer vers le rôle d'Architecte junior.   - Intégrer et être acteur au sein des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.   - Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes.   Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master en Informatique, d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience de 7 ans min (dont 3 ans min dans le poste de Tech Leader).  Vous vous inscrivez dans une trajectoire pour devenir Architecte à moyen terme (évolution possible au sein du projet).