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Chef de projet mise en oeuvre des aides agricoles et stratégie foncière F/H - Conception, recherche (H/F) 69 - VILLEURBANNE
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Offre n° 0018636
Chef de projet mise en oeuvre des aides agricoles et stratégie foncière F/H - Conception, recherche (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2024
Descriptif du poste: L'unité de préservation de la ressource a pour mission de garantir la qualité et la quantité de la ressource en eau disponible sur les différents points de captage du réseau de la métropole. Dans ce cadre, l'unité assure les missions de protection de la ressource vis-à-vis de l'ensemble des pollutions, en partenariat avec les acteurs de la ressource ainsi que les missions relatives à la durabilité des champs captants. Elle est composée d'un animateur agricole et deux chefs de projet ressource sur les autres volets. Le futur chef de projet aides agricoles et stratégie foncière sur les AAC vient ainsi en construction et pilotage des dispositifs d'aides et de définition et de mise en œuvre et suivi de la stratégie foncière plus particulièrement dans le périmètre des aires d'alimentation de captages. Vous réaliserez les missions suivantes : * Réaliser les analyses d'opportunité d'aides agricoles, en binôme avec l'animateur agricole : Identifier les possibilités de mise en oeuvre de dispositifs d'aides en s'appuyant sur des démarches existantes ou de nouvelles opportunités nées des évolutions législatives et réglementaires Participer aux développements de dispositifs d'aides agricoles et évaluer et mettre en œuvre, le cas échéant, le portage d'un Paiement pour Services Environnementaux Suivre la mise en œuvre du PAEC - volet EAU Analyser les forces et faiblesses des outils proposés, analyser les meilleures opportunités et assurer leur dimensionnement Assurer le montage et le suivi administratif et financier des dossiers afférents * Portage de la stratégie foncière : Mettre en place et suivre une prestation d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour la construction et le déploiement de la stratégie foncière en Périmètre de Protection et en Aire d'Alimentation des Captages (AAC) sur l'ensemble des volets de la protection de la ressource en eau Porter le dossier technique du droit de préemption en AAC, en articulation avec la Métropole de Lyon * Gestion des relations et mise en œuvre : Assurer les relations avec les acteurs du foncier Organiser les outils et moyens avec les animateurs thématiques de l'unité pour faciliter leur mise en œuvre sur le terrain ; Assurer les études et diagnostics nécessaires Gérer les négociations, en articulation avec la DFI, dans la mise en œuvre des outils/moyens fonciers - acquisition, échanges, ORE * Gestion administrative des biens acquis : Assurer la gestion des baux, ORE, servitudes : mettre en place une organisation interne, et les outils de suivi, inventaire, durabilité Définir les modalités d'entretien et en organiser la mise en œuvre sur les terrains acquis si nécessaire avec les services compétents Examiner les conditions de modification des DUP des captages notamment sur les prescriptions agricoles, participer à la rédaction des actes administratifs et à la procédure de révision, travailler aux aides compensatoires Profil recherché: * Connaissances génériques Connaissance dans le domaine de l'environnement, de l'urbanisme/du foncier et des politiques territoriales Connaissance des modalités de financement, notamment les régimes d'aides Connaissance de l'environnement institutionnel et règlementaire Expérience exigée dans l'animation du foncier ou les dispositifs d'aides financières * Aptitudes et qualités Qualités d'organisation/planification, rigueur et respect des procédures ; bonnes connaissances des volets administratif et financier Capacité d'animation et de coordination indispensable, Qualités relationnelles et travail d'équipe, qualité d'écoute et de négociation, Aptitude à travailler en réseaux, Autonome et force de proposition Capacités d'analyse et de synthèse Capacités rédactionnelles de documents d'aide à la décision, administratifs et financiers Conditions particulières Bac + 5 minimum Localisation du poste : Villeurbanne
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
EAU PUBLIQUE DU GRAND LYON
Eau publique du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon. Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers. Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondame...
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