Descriptif du poste: QUELLES MISSIONS ? Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l'entreprise. En tant que responsable du pôle, vous êtes responsable des missions suivantes : Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de projets éoliens et solaires en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. Mener des études approfondies pour évaluer les opportunités de développement externes. Renforcer et développer le réseau local de l'entreprise en nouant des partenariats solides avec des acteurs clés tels que les propriétaires fonciers et les collectivités locales. Piloter les négociations foncières avec les propriétaires et exploitants des terrains, en veillant à la sécurisation juridique des sites. Assurer une gestion pérenne des relations avec les collectivités territoriales et parties prenantes locales à chaque étape du cycle de vie des projets. Suivre et analyser les dynamiques locales ainsi que les processus de concertation territoriale. Des déplacements réguliers à l'échelle nationale sont à prévoir. Pas encore convaincue ? Possibilité de télétravail (1 jour/semaine) Prime variable à hauteur de 10% Restaurant d'entreprise avec prise en charge de 7 euros par repas Profil recherché: VOUS ÊTES ? Fort(e) d'une expérience confirmée de minimum 3 ans dans la détection et l'acquisition foncière, vous maîtrisez parfaitement les procédures juridiques telles que le droit de préemption urbain, l'expropriation, la cession amiable ou encore le droit d'intention d'aliéner. Vous possédez également une connaissance approfondie des acteurs institutionnels territoriaux (EPCI, EFP, SAFER, SEM). Vos compétences clés incluent : Maîtrise de l'urbanisme réglementaire : Vous savez naviguer dans les documents d'urbanisme (PLU, SCoT, PCAET) et avez la capacité à débloquer des zones foncières complexes, tout en respectant les cadres réglementaires. Gestion de la concertation publique : Vous excellez dans la mise en place de stratégies visant à favoriser l'adhésion des parties prenantes (riverains, élus, associations), garantissant ainsi l'acceptation locale des projets. Esprit d'analyse et diplomatie : Votre capacité à appréhender un projet sous différents angles, alliée à un esprit diplomatique, vous permet de proposer des solutions "sur-mesure" qui sécurisent plusieurs dizaines de MWc d'énergies renouvelables tout en fédérant efficacement les parties prenantes. Leadership bienveillant : Vous avez une première expérience en management (1 à 3 collaborateurs) et appréciez transmettre vos connaissances, contribuant ainsi au développement stratégique de l'entreprise. Votre expertise et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux feront de vous un atout clé dans la réussite des projets ENR.