DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du directeur des Ressources Humaines, le Responsable de la Vie Sociale et Culturelle : - Accueille et accompagne les usagers dans son domaine d'activité, - Conçoit des projets d'animation et de vie sociale dans le domaine culturel ou éducatif, - Élabore et met en place le projet individuel concernant des habitants, - Élabore et suit les budgets des services vie sociale des deux EHPAD, - Evalue quantitativement et qualitativement les programmes d'actions en animation, - Identifie et recense les besoins et les attentes des usagers, - Informe et promeut les réalisations et les projets de l'ensemble des services des établissements à travers les supports dédiés, - Met en œuvre des actions d'animations, - Participe à la rédaction des procédures et protocoles ainsi que la diffusion des bonnes pratiques, - Contribue au développement des ressources de la Direction Commune à travers le développement de la recherche de fonds. PROFIL REQUIS Diplôme niveau 5 (DEJEPS) Particularité du poste : - Participation aux CODIR des EHPAD du Parc et Lasserre Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/07/2025