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UN(-E) DIRECTEUR(-TRICE) COMMUNICATION - COMMUNE D'AUBAGNE (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 0019131
UN(-E) DIRECTEUR(-TRICE) COMMUNICATION - COMMUNE D'AUBAGNE (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 05 juillet 2024
Référence CSP: O013240/703000119 Le Directeur de la Communication, propose et met en ½uvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Il veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics. II - MISSIONS Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication : * Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité, * Analyser les besoins de communication de la collectivité, * Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité, * Analyser l'image de la collectivité auprès des publics, * Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics, * Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication, * Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité, Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques : * Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports, * Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement, * Concevoir et mettre en ½uvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.), * Organiser et animer des conférences de rédaction, * Concevoir et organiser des événements, * Organiser les moyens matériels. Communication de crise : * Participer à la gestion de crise, * Organiser et gérer la communication en situation d'urgence, * Rédiger des communiqués et des discours. Diffusion auprès des services de la direction des projets de politiques publiques portées par la Ville et des sujets relatifs à la vie de l'administration.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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