Descriptif du poste: Missions   Concours avec le directeur/trice à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance.   Autonomie et responsabilités ®    Autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure ou du service. ®    Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants. ®    Concours à l'encadrement d'une équipe à effectifs variables, selon la taille de l'établissement. ®    Faire respecter le règlement de fonctionnement   Relations fonctionnelles ®    Coopération avec le directeur/trice de la structure. ®    Relations régulières avec les services de la ville, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc) ®    Relations ponctuelles avec la PMI, le service DDPP, le service sécurité, le CMP, le CAMSP.   Concours en lien avec le directeur/trice à :   Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique : -        Participer à la définition du projet éducatif et pédagogie en cohérence avec la politique de la ville et le projet de service de la petite enfance. -        Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques -        Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité. -        Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable   Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles : -        Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants. -        Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée. -        Respecter le règlement de fonctionnement -        Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques. -  &nb Profil recherché: Connaissance -        diplômé d'Etat: Infirmier(ère) DE ; infirmier(ère) puériculteur(trice) DE. Aptitudes -        Sens des responsabilités -        Aptitudes à l'analyse et à la synthèse -        Sens du travail en transversalité -        Dynamisme -        Qualités relationnelle et organisationnelle -        Disponibilité -        Capacité à se former   Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.