CDI - Toulouse - Démarrage début septembre Nous recrutons notre P.O, un poste hybride et stratégique qui n'existe nulle part ailleurs. Vous êtes à la croisée du business et de la tech, avec une connaissance fine des accords commerciaux et une appétence pour le développement produit ? Rejoignez une entreprise leader dans son secteur pour un projet structurant mêlant category management, pilotage des remises commerciales et optimisation des outils de gestion. Ce que vous ferez : Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en lien étroit avec les équipes projets et SI, vous aurez pour mission de faire évoluer un produit clé au service de nos adhérents, en vous appuyant sur votre compréhension métier et votre capacité à structurer et prioriser les évolutions. Vos principales responsabilités : * Recueillir et formaliser les besoins autour des accords commerciaux (RFA, RSF, COOP, etc.) * Piloter le helpdesk (2 à 4 personnes) en charge de l'accompagnement des adhérents * Structurer le backlog produit et rédiger les user stories * Prioriser les évolutions avec une vision orientée business et conformité * Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables * Suivre la roadmap, assurer les tests et le go-live * Mesurer la valeur ajoutée du produit : fiabilité, efficacité, automatisation Ce poste s'adresse à un profil senior, capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés (marketing, finance, IT, adhérents) et de porter une vision produit forte dans un environnement exigeant. Compétences indispensables : * Connaissance des accords de distribution (idéalement dans un contexte B2B) * Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou Chef de projet fonctionnel * Maîtrise des outils Agiles (Jira, Confluence), des méthodes Scrum / Kanban * Capacité à rédiger des user stories métiers claires * Leadership, sens de l'analyse et esprit de synthèse Sont un plus : * Une expérience dans le secteur pharmaceutique * Une certification Product Owner (PSPO, CSPO) * La maîtrise de la modélisation de processus (BPMN) Fourchette salariale : Entre 45k€ & 55k€ brut annuel. Vous souhaitez construire un produit qui compte, dans un cadre structuré mais entrepreneurial ? Envoyez votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025