Description du poste : Assurer le contrôle interne de premier niveau relatif aux domaines gestion - solde- pension ; Appliquer le plan de contrôle interne RH mensuel et s'assurer de la fiabilisation des données dans les SIRH dédiés (requêtes BI4 Utiliser les requêtes et transactions mises à disposition par la DRHAT et effectuer des requêtes simples sur BI4 pour contrôler son activité ; Procéder à la mise à poste sur Concerto conformément au plan d'encadrement mis à jour par le CBRH, et vérifier l'adéquation des effectifs ; Administrateur local des droits concerto au sein de l'organisme ; Assurer l'aiguillage de la messagerie RH-CORAIL ; Chargé de mission du CBRH. Elaborer des supports (présentation, modes opératoires) pour communiquer sur les évolutions RH et optimiser le fonctionnement interne ; Participer aux campagnes de gestion de la cellule RH PM. Description du profil : Expérience préalable en gestion des ressources humaines souhaitée.