Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Energy Manager passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à piloter des stratégies énergétiques innovantes pour optimiser la performance énergétique de l'entreprise. Si vous aspirez à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à réduire l'empreinte carbone, cette opportunité est faite pour vous. Le poste Vos missions : - Stratège de l'efficacité énergétique : Élaborer, coordonner et mettre en œuvre des stratégies et politiques visant à réduire la consommation d'énergie, en intégrant des solutions durables et renouvelables. - Analyste des performances énergétiques : Surveiller et analyser les données de consommation énergétique des installations, identifier les écarts et proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité. - Conseiller(ère) technique : Fournir des conseils techniques et pratiques sur l'efficacité énergétique, réaliser des audits énergétiques et recommander des technologies écoénergétiques adaptées. - Gestionnaire de projets durables : Piloter des projets d'amélioration énergétique, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes environnementales. - Formateur(trice) et sensibilisateur(trice) : Former et sensibiliser les équipes internes aux pratiques d'économie d'énergie, promouvoir une culture d'entreprise orientée vers la durabilité. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en gestion de l'énergie, génie énergétique ou dans un domaine connexe, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets d'efficacité énergétique, idéalement en milieu industriel ou tertiaire. Vous maîtrisez les outils de monitoring énergétique et avez une connaissance approfondie des systèmes HVAC, des technologies d'énergie renouvelable et des normes environnementales en vigueur. Doté(e) d'un excellent esprit analytique, vous êtes capable d'interpréter des données complexes, de réaliser des audits énergétiques et de fournir des recommandations stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs font de vous un(e) professionnel(le) apte à conduire le changement. Enfin, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions avec succès.