Descriptif du poste:   Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Consultant Formateur SSHT en CDI Au sein de l'agence de Marseille, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : - Missions variées de conseil, audit, accompagnement, telles que : - Evaluation des risques professionnels, Document Unique, évaluation des risques spécifiques (chimique, bruit...) - Conseil en organisation et conduite du changement - Audits et diagnostics de sécurité au travail - RPS et QVT - Système de management - Participation à la gestion des entreprises extérieures (réalisation de visites d'inspection commune, rédaction de plans de prévention, protocoles de sécurité...) - Conception de formation spécifique client (mission ponctuelle) - Animation de sessions de formation dans votre spécialité de prévention des risques - Développement commercial des prestations : gestion et développement de la relation clients, analyse des besoins et élaboration d'offres commerciales standards à complexes selon son périmètre de délégation. - Être acteur de la rentabilité et de la qualité de ses missions, respecter et optimiser les temps alloués. - Pilotage et réalisation des prestations, suivi technique et commercial, fidélisation Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.   Profil recherché:   Parlons de vous ! * D'abord, votre cursus De formation Bac+2 à Bac+3 de type Technicien HSE ou équivalent. Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que consultant/formateur F/H en milieu industriel ou avez une expérience de plus de 10 ans en tant que responsable sécurité en entreprise. Consultant / Formateur F/H expérimenté(e) dans les domaines de la maîtrise des risques opérationnels, idéalement complétée sur les aspects Risques chimiques, MASE, Consignation . * Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. - Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions. - Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à gérer les risques pour leurs collaborateurs. - Vous êtes dynamique et appréciez de participer au développement de nouvelles activités. - Vous êtes à l'aise face à un auditoire et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - Audit - étude technique. - Déplacements à prévoir Nous rejoindre, c'est : * Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances * Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !