Chef de secteur des ventes (H/F) 13 - Marseille 7e Arrondissement
Offre n° 0020060
Chef de secteur des ventes (H/F)
13 - Marseille 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2026
Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. En tant que RESPONSABLE DE SECTEUR GMS (H/F), VOUS ÊTES RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES VENTES SUR VOTRE SECTEUR AUPRÈS DE LA GMS. Vous effectuerez les missions suivantes Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes HM/SM de votre secteur (13, 06 et 83 Développer le chiffre d'affaires de vos clients (une partie de centralisés dans lesquels l'entreprise est déjà référencés et le reste à ouvrir en direct dans les enseignes indépendantes Optimiser le référencement des produits Déployer la politique commerciale de l'entreprise Négocier avec les Chefs de Rayon des opérations promotionnelles et la mise en avant de vos produits Mettre en place des opérations de merchandising Assurer le reporting de votre activité Possibilité de montée en compétence sur des rendez-vous en centrale régionale et gestion des comptes régionaux. POSTE BASÉ DANS LE 83 AVEC DES DÉPLACEMENT À PRÉVOIR DANSLE 13, 06 ET 83. Description du profil : ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DE MINIMUM TROIS ANS EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR ACQUISE DANS LE DOMAINE DE LA GMS. Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité. Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le dynamisme vous caractérisent Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste VOITURE DE FONCTION + CARTE ESSENCE RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- RTT véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
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