Descriptif du poste:   Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry ! Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon Liquide !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter notre rayon liquide (boissons, vins, spiritueux, et bien plus encore) avec passion et expertise ; un univers où chaque bouteille raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon :  optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du soda pétillant au grand cru raffiné. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes.   Profil recherché:   Vos atouts : · Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait ! · Vous êtes passionné(e) par l'univers des boissons (et vous savez que le rosé ne se met pas au frais à 4 °C ) ? C'est encore mieux. · Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc. Formations sur mesure pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire mousser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et effervescence ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... ça évite de faire trop d'entretiens!) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes. 6. Le retour ! (Positif ou négatif). Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2400€ et 3000€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté