Descriptif du poste: MISSION Sous la responsabilité du gérant de la Foncière et en tant que membre de la Direction collégiale en charge de la sphère « Ressources », il/elle participe activement à l'émergence d'un groupe de direction efficace, uni et collaboratif dans un esprit de confiance et de coresponsabilité. Les directeurs veillent à harmoniser et à coordonner leurs pratiques managériales pour assurer une bonne cohésion de l'équipe, et s'assurent que les échanges entre les équipes des 3 sphères soient organisés. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Gestion financière, budgétaire et comptable : * Concevoir et mettre en œuvre les budgets * Développer les ressources financières de la société * Optimiser les revenus financiers en accord avec les valeurs de Terre de Liens et en recherchant de nouvelles sources de financement * Superviser les clôtures comptables annuelles Cadre réglementaire : * Appliquer le cadre réglementaire s'imposant à la Foncière vis-à-vis des instances de contrôle (Autorité des marchés financiers, Commissaire aux comptes, etc.) * Conduire les changements statutaires nécessaires * S'assurer de la reconnaissance comme foncière solidaire (agrément ESUS, mandat SIEG, label Finansol) Suivi du capital : * S'assurer d'un bon niveau de collecte * Suivre et développer la collecte d'épargne institutionnelle * Gérer la trésorerie et les placements, optimiser les revenus financiers Gestion des ressources humaines : * Pilotage de la mise en œuvre de la politique RH définie par la direction collégiale : formation, rémunération, gestion des carrières * Représentation de l'employeur au Comité social et économique et l'entreprise ; suivi de la Commission « Dialogue social » du Mouvement Terre de Liens * Gestion des fonctions supports : * Gestion des moyens généraux (matériels, locaux professionnels, moyens informatiques) * Gestion du système d'information et mise en œuvre des moyens numériques (logiciel SalesForce, bases de données) Management de la sphère Ressources : * Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes : les chargés de gestion des ressources et comptabilité, la coordinatrice process et numérique, la responsable RH Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Issu·e d'une formation Bac +5 de type finance, comptabilité ou gestion d'entreprise et/ou doté.e d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ces domaines, vous pouvez faire valoir : * une expérience de direction administrative et financière * une expérience de la gestion d'actifs immobiliers et financiers * une expérience réussie de management d'équipe dans un contexte de changement ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * CDI avec période d'essai de trois mois * Statut cadre à temps plein * Convention collective de l'immobilier *  Des déplacements réguliers sont à prévoir entre ces deux sites * Rémunération : 45 à 50 k€ bruts annuels (+ 4200€ bruts annuels si le poste est basé à Montreuil) * Forfait jours donnant droit à des RTT (en moyenne 10 par an) et une 6ème semaine de congés payés * Autres avantages : Oeuvres sociales, prime mobilité douce (100€/an), mutuelle prise en charge à 71% * Les personnes qui seront sélectionnées par le cabinet Orientation Durable peuvent prévoir des entretiens avec le comité de sélection de Terre de Liens les 9 et 16 janvier