Descriptif du poste: Description du poste   Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur des missions d'audit RSE et de conseil RSE dans le secteur de l'assurance. Dans le cadre des nouvelles règlementations de durabilité et des enjeux ESG (environnement, social et gouvernance), nous avons d'importantes ambitions de croissance pour nos clients du secteur Assurance, tant sur notre offre que sur notre organisation d'équipe. Guidés par nos valeurs humaines, nous vous proposons de rejoindre une aventure challengeante et intrapreneuriale. L'équipe que nous vous proposons de rejoindre est en pleine construction et vous serez donc amené(e)s à intervenir directement avec l'associée responsable du développement de l'offre Sustainability Assurance, un Senior Manager, un Manager et une Senior. Vous serez donc fortement impliqués au sein de l'équipe sur l'ensemble des sujets. Vous êtes force de proposition ? Nous vous donnerons l'opportunité de porter et de déployer vos idées. Vous souhaitez participer à la croissance du cabinet ? Nous vous intégrerons dans le développement ou le renforcement de nos offres. Enfin, les formations conçues par Mazars U-Learn vous permettront de réinventer et développer vos softs skills ainsi que de booster votre talent ! En rejoignant notre équipe, vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes transverses Sustainability Mazars ainsi qu'avec l'équipe Conseil Assurance et vous serez amené à intervenir sur les thématiques suivantes : * Revue de conformité avec les réglementations sur le reporting de durabilité (CSRD, Taxonomie, SFDR, Loi Energie Climat, guidelines ACPR, évolutions attendues sur les impacts ESG au sein de Solvabilité II.) ; * Accompagnement de nos clients dans l'appropriation et l'interprétation des réglementations européennes en matière de durabilité (session de formation, réalisation de mission de diagnostic, interprétation des textes, définition et élaboration des feuilles de route de mise en conformité, etc.) ; * Audit des Etats de durabiité ; * Accompagnement de nos clients dans la définition de leur stratégie RSE ; * Revue/validation des trajectoires de décarbonation sur des portefeuilles de souscription et investissements d'assurance ; * Assurer la veille réglementaire du secteur sur l'ensemble des réglementations de durabilité (Normes sectorielles ou CSDDD) ; * Réalisation de publications sectorielles telles que des benchmarks, des articles ou encore l'organisation de webinar ; Et bien sûr, participation à la construction et structuration de l'équipe ! Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne. Profil recherché: Qualifications :   Pour accomplir ces missions, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et bénéficiez d'une première expérience (Stage ou alternance) soit : * au sein d'une Direction de Développement Durable ou au sein d'un cabinet spécialisé dans le domaine ; * ou en cabinet d'audit au sein du secteur financier (Assurance ou Banque) Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d'analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l'utilisation d'Excel. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés dans le secteur de l'Assurance. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (principalement en IDF) ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs. Vous être très à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit    Informations supplémentaires :  Avantages : - Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes, - 8 semaines de congés / an, - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès mai 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro): salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie etc.), - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.), - Mutuelle modulable selon vos besoins, - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou en