Votre mission en tant que RT consiste à gérer une équipe de 3 personnes autour de 12 à 14 berceaux. Vous accompagnez votre équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de Minilions. Vous travaillez sur le terrain et vous vous dégagez du temps pour la gestion administrative. En lien direct avec le siège, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Votre rôle principal en tant que référent(e) technique consiste à veiller au bon fonctionnement de la crèche, à la bonne gestion de l'équipe et au bien-être des enfants. Vos responsabilités vous amènent également à : * Prendre des initiatives autour de votre micro-crèche, développer et animer des partenariats (ateliers, intervenants...) * Assurer un relais entre la direction générale et la structure d'accueil (reporting et suivi administratif, recueil de données,...). * Garantir le respect et l'application des réglementations * Garantir le respect du règlement intérieur par tous * Animer les différentes réunions organisées avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la PMI et de la DDPP). * Participer au recrutement et manager une équipe (planning, temps d'échange, de pratique et de formation,...) Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes : * Organisé(e) - Rigoureux/se * Doux/ce - Patient(e) * A l'écoute des parents/enfants * Esprit fédérateur Basé à Charenton le Pont le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures. Titulaire du DEEJE (Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants) ou DEAP (Diplôme Auxiliaire de puériculture) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025