Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients, un Coordinateur QHSE. En tant que futur.e Référent.e Qualité & Sécurité, vous aurez à assurer la continuité de la démarche ISO 9001 et accompagner le site dans le déploiement de la politique Santé & Sécurité du groupe. Poste ouvert aux profils sortant d'alternance. Poste en CDI. Vos missions : * Gérer le plan d'actions du système qualité et le système documentaire * Organiser les audits (internes et externes) * Suivre les indicateurs de qualité * Enregistrer les non-conformités clients et fournisseurs, mettre en place et suivre les actions correctives * Préparer et organiser les revues annuelles de direction * Organiser des réunions qualité et sensibiliser/former le personnel à l'amélioration de la qualité * Améliorer le système de gestion de la sécurité existant afin de satisfaire aux obligations légales et d'atteindre les objectifs définis par notre groupe. * S'assurer que le site respecte les dernières réglementations en matière de santé, sécurité et environnement * Etre sur le terrain pour renforcer la culture sécurité du groupe et assurer les actions de sensibilisation et mises en situation. * Être le contact sur site pour le développement et le pilotage de toute initiative QSE du groupe. * Être le référent pour toutes questions relatives à la santé et à la sécurité, ainsi qu'aux différents projets, développements et enquêtes que ce soit sur site ou avec la direction du groupe. * Participer à tout projet et opportunité d'amélioration Votre profil : - Vous êtes en fin d'alternance (ou jeune diplômé.e) dans le domaine QHSE, Qualité, Sécurité ou équivalent, et voulez un poste responsabilisant pour lancer votre carrière. - Vous avez une formation Bac+3/+5 QSE, - Vous avez de l'expérience en animation QSE dans le secteur industriel. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous êtes force de proposition et impliqué dans vos missions - Vous êtes rigoureux - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse Notre processus de recrutement : * Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. * Deuxième Entretien : une rencontre sur site ou en visio avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature. * Dernier entretien : un échange final afin de finaliser le processus de recrutement, suivi d'un tour de site. Poste en CDI - à pourvoir dès août/septembre/octobre