Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par les chiffres et expert(e) en gestion de la paie ? Vous cherchez à relever un nouveau challenge professionnel au sein d'un Groupe dynamique et en pleine croissance ? SOGENA recherche son(sa) futur(e) Responsable Paie H/F pour rejoindre notre équipe. Le service paie de SOGENA a actuellement en charge 21 sociétés de diverses tailles (de 1 à 120 salariés) environ 550 paies traitées mensuellement, ce poste clé offre une riche palette de missions et constitue un véritable tremplin pour votre carrière. Votre mission au sein de notre service : Vous aurez en charge la planification, la coordination, le traitement et le contrôle mensuel de tout ou partie des différents traitements de la paie, de la saisie à la centralisation comptable et la clôture. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : *  Superviser le processus de paie dans son intégralité dans un environnement multi-sites et multi-sociétés. *  Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations et corriger, si possible, ou signaler les éventuelles erreurs détectées (optimisation et fiabilisation des processus de paie). * Veiller au respect des obligations légales et mettre en œuvre les actions y afférentes. * Assurer la gestion de la paie, ainsi que les déclarations sociales des sociétés de son portefeuille, voire plus si besoin. * Assurer et contrôler la remontée comptable des paies de l'ensemble du Groupe SOGENA, avec l'aide de son équipe le cas échéant (contrôle rapprochement paie / comptabilité) * Elaborer les différents budgets des sociétés de son portefeuille. * Contrôler et transmettre les données automatisées des DSN. * Suivi et gestion et/ ou participation aux développements liés au paramétrage du SIRH * Entretenir des relations régulières avec les organismes sociaux (Pole Emploi, URSSAF...), les caisses de retraite et de prévoyance. * Participer aux différentes tâches administratives quotidiennes du service. * Conseil / support aux salariés, aux référents paie et aux managers. * Suivi des évolutions de la législation sociale et mise à jour et/ ou contrôle de la mise à jour dans le logiciel de paie. * Assurer la conformité des transmissions des déclarations auprès des différents organismes sociaux et des éléments comptables. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des salariés sur toutes les questions ou problèmes relatifs à la paie. Vous êtes également le/la référent(e) pour les organismes sociaux et les institutions de contrôle. Pourquoi rejoindre SOGENA ? Flexibilité : Profitez de la possibilité d'un jour de télétravail hebdomadaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée. Avantages supplémentaires : tickets restaurants, RTT. Profil recherché: Pré requis indispensables : Formation Bac + 2 minimum avec expérience significative et spécialisation comptable reconnue. Compétences techniques : * Maîtrise de la comptabilité et connaissance du logiciel Anaël Finance * Maîtrise du réglementaire paie. * Maîtrise des spécificités des sociétés du groupe, ainsi que des règles conventionnelles afférentes à la paie. * Maîtrise du logiciel Anaël paie et du paramétrage. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). * Connaissance en droit social. Des formations aux logiciels métiers seront programmées si nécessaire. Compétences comportementales: * Capacité à rechercher de manière autonome les informations et à actualiser ces connaissances aux évolutions. * Capacité à planifier, organiser et répartir la charge de travail. * Discrétion, rigueur, organisation, adaptabilité, précision, Autonomie