Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Missions Tout Commence Ici. à Sud Rhône-Alpes ! Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous. L'équipe de Sylvie GLENAT  recherche son/sa futur(e) collègue. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! · Coordonner et piloter l'activité du pôle création en appui du responsable d'unité : s'assurer de la prise en charge des demandes et assurer le respect des délais de livraison / publication. · Suivre la chaîne de production des supports de communication : depuis la réflexion jusqu'à la mise en production. · Apporter des conseils et un appui à l'équipe technique : en termes de création graphique, de supports d'impression, de réalisation vidéo etc. · Contrôler la qualité des livrables avant publication : des connaissances en impression, web et vidéos sont requises. · Assurer le suivi de tous les supports et goodies destinés aux agences et la relation avec les prestataires, et proposer des axes d'amélioration. · Veiller au respect de la réglementation en termes de sécurité informatique, de RGPD, de droit à l'image, etc. Un suivi des évolutions réglementaires dans ces domaines est nécessaire. · Assurer le suivi des budgets et l'optimisation du rapport objectif/coût pour les opérations dont il a la responsabilité. · Réaliser de la veille sur son domaine et proposer des évolutions/innovations dans les outils/techniques de communication ou dans le fonctionnement du pôle création. COMPETENCES REQUISES : · Adobe Créative Suite · Graphisme · Gestion des plannings · Force de proposition · Esprit d'équipe COMPETENCES CIBLES : · Communication orale · Communication écrite · Conduite de projet · Autonomie et responsabilité · Aisance relationnelle · Innovation · Créativité Profil recherché: · De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de potentielles passerelles parmi nos métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 mobilités internes réalisées chaque année ! · D'une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d'intéressement et de participation et des tickets restaurant. Profitez également de différents dispositifs d'accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc) ainsi que des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. · D'une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l'acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d'effectuer des horaires flexibles · D'une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l'Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d'un plan de formation de 9 semaines pour vous accompagner dans votre prise de poste Quelle suite pour votre candidature ? Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH   On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l'une de nos équipes