Descriptif du poste: Rattaché à la Direction du Recrutement basée en UK, en tant que Talent Acquisition Manager, vos responsabilités consisteront à : * Superviser tous les recrutements de la filiale française ; * Établir des relations avec les écoles pour promouvoir l'entreprise ; * Aider les équipes RH à optimiser les processus de recrutement ; * Développer et maintenir une marque employeur attrayante ; * Mettre l'accent sur le recrutement de talents locaux. Pour le poste de Talent Acquisition Manager : * Vous recevrez un salaire compris entre 55 000 et 60 000 € ; * Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise qui valorise la qualité et le service ; * Vous aurez l'opportunité d'apporter un impact significatif sur la marque employeur ; * Le poste peut être basé dans le Gers ou en full remote à Toulouse. Profil recherché: Pour le poste de Talent Acquisition Manager : * Vous justifiez d'une formation supérieure ; * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ; * Vous avez une expérience antérieure d'au moins 5 ans dans le recrutement, idéalement dans le secteur industriel/manufacturier ; * Vous avez déjà travaillé en collaboration avec des écoles pour promouvoir une entreprise ; * Vous avez une expérience dans le développement de la marque employeur.