Descriptif du poste: En tant que Responsable Développement RH, au sein d'une équipe, vous aurez pour principales missions : * Développer la marque employeur en lien avec la stratégie du Groupe ; * Gérer la campagne d'alternance, développer les relations écoles ; * Coordonner les recrutements, en lien avec l'équipe Talent Acquisition ; * Participer au développement de la mobilité interne (gestion des candidatures internes, participation au comité mobilité, actions de communication interne...) ; * Gérer la politique de cooptation ; * Assurer un rôle de conseil et de support auprès des différents interlocuteurs (RH, opérationnels) pour toutes les questions en lien avec votre périmètre ; * Assurer un reporting de votre activité. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe + variables. 2 jours de télétravail par semaine. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un master 2 en ressources humaines minimum et justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel (à l'écrit et à l'oral).