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GESTIONNAIRE CARRIÈRE - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE (H/F) 38 - Isère
Offre n° 0021227
GESTIONNAIRE CARRIÈRE - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE (H/F)
38 - Isère
Publié le 05 juillet 2024
Référence CSP: O038240/704000422 Au sein de la Direction Conseil et Ressources Humaines, le renfort intègre le pôle conseil statutaire et rémunération qui compte 1 responsable, 3 gestionnaires conseil statutaire & carrières, 6 gestionnaires conseil statutaire & rémunération, et 3 gestionnaires retraite. Le renfort vient appuyer l'équipe en charge de la gestion des carrières des agents des collectivités dans le cadre des missions obligatoires du Centre de gestion de la fonction publique territoriale l'Isère. Il.elle contrôle et met à jour les situations administratives des agents titulaires et stagiaires des collectivités affiliées au vu des actes administratifs transmis. Activités En priorité : - Vérifie les arrêtés transmis par les collectivités et met à jour les informations dans le logiciel dédié : nouvel agent, changement de temps de travail, changement de position statutaire, avancements. - Assure la tenue du dossier dématérialisé des agents affiliés (environ 15 000 carrières) : arrêtés de situation administrative notamment. Autres activités de gestion des carrières : - Contrôle les propositions d'avancement de grade, prépare les arrêtés d'avancement de grade et d'échelon, de reclassement, vérifie les dossiers de promotion interne. - Conçoit, contrôle et valide les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Etablissements publics locaux
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