Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur R&D et rattaché au Directeur de l'innovation et du développement produits (membre du Comité de Direction), au sein d'une équipe de 19 personnes (Ingénieur, Techniciens, Assistants Laboratoire), vous serez amené à travailler sur le développement de nouvelles technologies vitrocéramiques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Manager une petite équipe de techniciens et assistants laboratoires, * Définir, piloter et mettre en oeuvre des études R&D impliquant des compétences notamment en optique, mécanique et électronique, * Établir des dossiers techniques pour l'industrialisation en interne (sur l'ensemble des usines), * Piloter des projets R&D internes (constituer une équipe, un budget, des livrables avec le timing associé), * Coordonner des projets sous-traités auprès des laboratoires des autres entités du Groupe, * Apporter du support auprès des services qualité des usines en cas de problèmes fondamentaux, * Suivre un portefeuille brevets, avec l'aide des Ingénieurs brevets (suivre la concurrence, déposer des brevets et les défendre). Intéressement/participation, prime vacances, prime mensuelle collective sur objectifs, allocation enfants, indemnité télétravail, indemnité transport (selon barème interne), mutuelle familiale. Profil recherché: Pour ce poste d'Ingénieur R&D, vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur généraliste, physique ou mécanique et avez au moins une première expérience de recherche, idéalement dans le secteur industriel ce qui vous permettra une prise de fonction plus rapide. Vous avez idéalement déjà managé une équipe et travaillé de manière transverse sur de la gestion de projets d'innovation. Vous êtes organisé, rigoureux et savez travailler sur plusieurs projets en même temps, à des phases d'avancement différents. Si vous avez obtenu une thèse, cela est un plus. L'anglais, lu, parlé, écrit est indispensable.