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CHEF DE PROJET SIRH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION (H/F) 974 - Réunion
Offre n° 0021306
CHEF DE PROJET SIRH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION (H/F)
974 - Réunion
Publié le 05 juillet 2024
Référence CSP: O974240/704000018 Sous l'autorité du responsable de Service, le chef de projet SIRH (système d'informations des ressources humaines) est en charge du pilotage de projets techniques liés au SIRH, et garantit la fiabilisation et la qualité des données du SIRH, ainsi que l'exploitation de ces données. * Proposer et mettre en ½uvre des pistes d'optimisation du SIRH en lien avec les services internes de la collectivité et avec les prestataires extérieurs - Formaliser les besoins de la DRH en matière de système d'information - Prioriser et cadrer les projets en fonction des lignes directrices de la DRH - Développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation * Proposer et mettre en ½uvre les dispositifs nécessaires à la cohérence et à la bonne évolution du SI * Maintenir l'intégrité de la base de données et de son exploitation - Optimiser les outils de contrôle - Mettre en place des assistants- - Identifier et diagnostiquer les disfonctionnements - Participer au paramétrage et à l'administration du SI - Mettre en ½uvre des plans de test fonctionnels * Assurer la fiabilité et l'intégrité des données du SI * Participer au paramétrage des modules Web du progiciel GRH de Berger Levrault * Assister et conseiller les services - Mettre à disposition des services de la DRH les outils, procédures et suivis nécessaires - Assister les agents dans l'utilisation du SIRH * Piloter l'exploitation de données RH - Participer à la conception des indicateurs et tableaux de bord RH - Participer à l'élaboration d'un système d'informations décisionnelles (SID) RH - Répondre aux demandes internes concernant les ressources humaines : élaboration, analyse et communication de données chiffrées (tableau de bord, chiffres clés) - Elaborer des requêtes complexes pour la DRH et les directions opérationnelles * Elaborer les applicatifs web à la demande des services de la DRH et en assurer la maintenance - Mettre à jour l'organigramme de la collectivité dans la base de données RH - Elaborer l'espace RH, l'application de gestion de procédures RH, etc. * Participer aux autres projets techniques du service et de la direction - Participer au projet de « qualité des données RH » * Assurer une veille technique et suivre les évolutions * Gérer l'organisation et la sécurité du partage des données informatiques * Assister le responsable dans ses missions de correspondant informatique et logistique * Assurer occasionnellement l'intérim du responsable
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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