Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Informations sur le poste< b>< p>< p>Intitulé de l 'offre< b>< p>< p>Infirmier DE H F < p> Filière MGEN Métier ou Fonction< b>< p>< p>Filière soignante paramédicale Infirmier Diplômé d 'Etat< p> Type de contrat< b>< p>< p>Contrat à durée déterminée< p> Présentation du Site ou de la Direction< b>< p>< p> MGEN Groupe VYV premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire  Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie solidarité et performance  Et des équipes mobilisées au service du Mieux vivre  < p>Établissements Médico Sociaux du Royans EMSR 3 services Maison d 'Accueil Spécialisée MAS et 1 Établissement d 'Accueil Médicalisé EAM < p> Au cœur du Royans à 20 minutes de Romans dans un cadre agréable avec grand parc et jardin les Établissements Médico Sociaux du Royans EMSR recrutent une un Infirmière H F afin de renforcer et de réorganiser le service < p>L 'infirmier e intégrera une équipe pluridisciplinaire qui place l’humain au centre de ses préoccupations < p>Il Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents professionnels éducatifs rééducation… < p> Missions confiées< b>< p>< p> Sous la responsabilité de l’Encadrante d’Unité de Soins vous serez chargé e de :< p>Assurer le suivi médical des résidents accueillis dans les services MAS et EAM en veillant à leur bien être et à la prise en charge de leurs pathologies spécifiques polyhandicap troubles psychiatriques etc < li>Coordonner les soins avec les différents acteurs médecins psychologue Cadre Sociaux Éducatifs équipe éducative kiné ergo psychomot etc et les intervenants extérieurs orthophoniste pédicure podologue ostéopathe < li>Être en lien avec les familles et garantir une communication fluide < li>Participer activement à la Sécurisation du circuit du médicament < li>Se saisir du rôle de référence de pavillon Réunion médicoéducative travail sur les Projets Personnalisés d’Accompagnement < li>Contribuer activement à la mise en place de protocoles de soins et à la réorganisation du service infirmier < li>Prendre en charge la gestion des urgences médicales en lien avec l 'équipe d’accompagnement< li>Participer à la formation continue< li> Profil recherché< b>< p>< p> remplacement temps plein pour juillet et août< b>< p>Profil recherché :< b>< p>Nous recherchons un une infirmier e investi e avec une forte capacité d 'adaptation et une bonne dose de bienveillance qui saura s’intégrer et contribuer à la cohésion de l’équipe de 13 ETP < p> Compétences et qualités attendues :< b>< p>Sens des responsabilités et de l 'organisation < li>Dynamisme et capacité à proposer des solutions adaptées < li>Travail collaboratif et esprit d’équipe < li>Autonomie et rigueur dans la gestion des soins < li>Capacité à travailler avec des publics à besoins spécifiques polyhandicap pathologies psychiatriques < li>Disposition à participer à des formations continues et à s 'impliquer dans l 'organisation du service < li>Conditions de travail :< b>< p>Poste en 12H avec un week end sur 3 de travail< b> et une couverture IDE 24h 24h Equipe de nuit dédiée Nuit possible sur volontariat < li>Encadrement et soutien : vous serez suivi e par un Encadrante d 'unités de Soins et aurez accès à des formations continues pour évoluer dans votre métier < li>1 IDE en Poste de coordinatrice parcours santé : une mission de coordination du suivi médical des résidents en collaboration avec les équipes < li>Présence d 'une Pharmacie à Usage Unique PUI sur site < li> Travail en partenariat avec des professionnels variés MGEN ou externes : IPA infirmier spécialisé en psychiatrie infirmière hygiéniste psychiatres neurologues CCNP CH etc < li>Secrétariat médical : Allègement des tâches administratives : gestion des rendez vous médicaux prise en charge des transports et archivage médical< li>Médecins salariés ainsi que des médecins partenaires de cabinet extérieur pour visites sur site< li>Nos avantages :< b>< p>Logement possible < b>< li>Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 < li>Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an< li>Le Forfait Ségur de 238 € brut < li>Votre expérience professionnelle valorisée à 100 dans le calcul de votre prime d’ancienneté < b>< li>Mutuelle obligatoire d’entreprise : 65 de la cotisation pris en charge par l’employeur < li> Un contrat de prévoyance qui vous protège avec des prestations en cas d’incapacité d’invalidité ou de décès< li>Comité Central d’Entreprise des Salariés MGEN< li>Les Établissements Médico Sociaux du Royans favorisent la diversité et l’inclusion Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction < p>MGEN entret...