Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br /> Mission < b>< p>< p> Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute < p>Un Infirmier une Infirmière pour le service d 'accueil aux soins psy à 100 < p> merci de joindre une lettre de motivation et un CV < b>< p>Votre poste consistera à : < p> · Conduire des entretiens téléphoniques évaluation pour permettre une orientation adaptée< p>· Contribuer àaméliorer l’orientation des patients par une évaluation clinique structurée< p>· Soutenir l’équipe duSamu concernant les appels liés à la détresse psychique ou à des situationspsychiatriques< p>· Anticiper ou éviterles passages aux urgences fluidifier l’articulation entre les soignants depremière ligne et les services spécialisés en proposant une réponse conseil adaptée et si besoin une orientation vers les dispositifs adéquats < p>· Désescalader les interventions de crise criseà domicile refus de soins crise d’angoisse < p>Les particularités du poste:< p>Poste à 100 travail en 12H 10H 22H < p>Lieu d 'exercice: salle de régulation du SAMU 15 du CHU de Dijon< p>Activité exclusivement téléphonique< p>Expérience en service de soins en psychiatrie souhaitable< p>Un profil de poste détaillé peut être demandé à nathalie esilva chu dijon fr < p> Profil < b>< p>< p> Vous êtes titulaire du Diplôme d’Infirmierd’Etat ? < p>Vous savez mener des entretiens infirmiers faire preuved’empathie ? < p>Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ? < p>Vousaimez faire face aux changements ? < p>Vous souhaitez vous inscrire dans desdémarches innovantes ?< p>Alors n’hésitez plus  Venez relevez le défi  < p>Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au delà En plus des soins il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé < p>Au CHU Dijon Bourgogne nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes grâce aux formations aux mobilités internes aux différents projets et innovations Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail < p>Les petits  :< b>< p>< p>· Accès à l’ensemble du Plan de formation très fourni 5 millions € par an dédiés à la formation < p>· Accès aux selfs du CHU possibilité de demander des places de crèche du CHU< p>· Accès au CGOS : vacances à prix réduit tarifs préférentiels sur des spectacles places de cinéma parc d’attractions chèque culture chèques vacances etc < p>· Prise en charge de 75 de l’abonnement de transport en commun< p>· Ateliers bien être et salle de sport accessibles gratuitement< p>Compétences< b>< p>< p> adaptabilité Gestion du Stress Communication Ecoute active Esprit d 'équipe Autonomie