Descriptif du poste: Un rôle stratégique au cœur de la performance opérationnelle ferroviaire :  Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez garant(e) de la qualité du service rendu, de la sécurité ferroviaire, de l’efficience des moyens humains et techniques, et de la performance économique et commerciale de votre périmètre. Vos missions : Vous pilotez l’activité de votre région sur un périmètre composé de 6 sites (Blainville, Valenton, Saint Pierre des Corps, Ambérieu, Dijon, Publier), avec plus de 120 collaborateurs. Grâce à votre présence terrain, votre leadership opérationnel et votre capacité à fédérer, vous assurez l’excellence des opérations et l’animation managériale des équipes. Vous avez pour principales responsabilités : Pilotage opérationnel de votre région  - Assurer le bon déroulement des opérations ferroviaires. - Garantir la robustesse du plan de transport. Management des équipes et gestion RH - Encadrer en direct 5 cadres et animer les équipes de terrain (conducteurs, agents au sol, visiteurs techniques). Suivi budgétaire et performance Animation commerciale - Animer les contrats en lien avec les clients sur votre périmètre. - Participer aux réponses à appels d’offres, en lien avec les équipes commerciales. Engagement sécurité - Être un acteur clé du système de management de la sécurité ferroviaire. - Assurer une astreinte de production toutes les 7 à 8 semaines.   Profil recherché: Profil recherché : un(e) manager de terrain, expert(e) du ferroviaire - Bac+2 à Bac+5 avec spécialisation transport, logistique, systèmes industriels, sécurité ou production : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences, votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. - Une expérience confirmée de minimum 10 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur des fonctions combinant management opérationnel, coordination multi sites et gestion de la sécurité. - Une bonne culture du résultat, de la rigueur, de la transparence et une réelle capacité à piloter en autonomie et avec agilité. Pourquoi rejoindre notre client ?  - Une culture d’entreprise fondée sur l’engagement, la responsabilité et l’expertise technique, avec des équipes passionnées et une organisation à taille humaine. - Un poste stratégique et transversal, qui vous permettra de piloter des sujets à forts enjeux (sécurité, performance, humain, client), tout en gardant une vraie proximité avec le terrain. - Une autonomie forte dans votre périmètre, avec des responsabilités étendues et une visibilité auprès de la direction du groupe. - Des perspectives d’évolution à moyen terme, dans une entreprise qui valorise la mobilité interne, la montée en compétences et l’initiative. Envoyez-nous votre CV sous la réf. : 25-362-02-APEC Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un.e recruteur.se qualifié.e, et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.