Description du poste : Le Cabinet Manpower de Savoie recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle B to C (H/F Secteur Chambéry En CDI Doté(e) d'une expérience commerciale, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque ou assurance, une formation complète vous est proposée par notre client : process, produits, outils Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Issu(e) d'une formation Bac+2 Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client Le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national) Une implication existante dans le réseau local Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales Travail du lundi au vendredi sur 5 jours Horaires d'ouverture de l'agence : 8h30 -12h et 13h30 - 17h30 Rémunération entre 30 et 32K € annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant + CE attractif + primes d'intéressement + allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap