Responsable Mobilité Internationale F/H - Développement des RH (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 0022413
Responsable Mobilité Internationale F/H - Développement des RH (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Responsable Mobilité Internationale, basé(e) à La Défense. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des mobilités internationales du Groupe dans le respect des politiques internes, des enjeux business et des contraintes réglementaires. Vos missions principales : Gestion des mobilités internationales : * Piloter l'ensemble des transferts internationaux : expatriation, détachement, contrats locaux, business trips, en lien avec les équipes RH, juridiques, paie, managers et prestataires externes. * Analyser et sécuriser les projets de mobilité (estimation des coûts, définition des packages, évaluation des risques, conformité sociale, fiscale, juridique, immigration). * Mettre en œuvre et optimiser les processus administratifs et logistiques liés à la mobilité internationale. Conseil et accompagnement : * Accompagner les équipes RH et opérationnelles dans leurs projets de mobilité. * Animer et coordonner le réseau international des correspondants Mobilité. * Proposer des solutions adaptées et innovantes pour faciliter les mobilités et soutenir les projets de développement du Groupe. Pilotage et reporting : * Assurer le suivi des mobilités via des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord. * Réaliser une veille régulière sur les sujets juridiques, fiscaux et sociaux liés à la mobilité internationale. Projets transverses : * Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des politiques, des outils et des process de mobilité internationale. * Participer aux réflexions stratégiques pour accompagner le développement international du Groupe. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux liés à la mobilité internationale (juridiques, fiscaux, sociaux). Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, multiculturels et en forte évolution. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à travailler en réseau. L'anglais courant est indispensable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
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