Descriptif du poste:   Ce poste est rattaché au Pôle Stratégie Urbaines et Patrimoniales (3 personnes). Il vise à renforcer l'expertise de l'URH sur les enjeux de stratégie énergétique et à accompagner les bailleurs dans l'adaptation de leur patrimoine - Il s'agit d'une création de poste.  Rattaché/au au Responsable du Pôle, vos missions seront les suivantes : Appui à la stratégie énergétique des bailleurs sociaux : * Accompagner les bailleurs dans la définition et la mise en œuvre de stratégies patrimoniales énergétiques * Suivre et anticiper les évolutions réglementaires (RE2020, audit énergétique.) * Consolider et analyser les données patrimoniales. Planification énergétique territoriale : * Participer à la déclinaison territoriale des politiques publiques * Animer une réflexion collective sur les scénarios de transition à l'échelle des patrimoines * Identifier les leviers d'action (rénovation globale, chaleur renouvelable, réseaux. Evolution du mix énergétique dans le logement social : * Suivre les dynamiques de marché et enjeux contractuels sur le gaz et l'électricité * Accompagner la montée en compétences des bailleurs. Animation de partenariats et représentation : * Animer les partenariats avec Enedis, GRDF et autres acteurs du secteur * Participer aux groupes de travail régionaux/nationaux en lien avec l'énergie * Valoriser les actions des bailleurs.   Les conditions de travail : * Contrat : CDI à Temps plein * Lieu de travail : Amiens - 80 (antenne territoriale de l'URH Hauts-de-France) * Organisation du travail : 37H30 hebdomadaires avec 17 jours de RTT - CP (6 semaines) * Rémunération : 30/35 K€ brut/an selon profil et expériences, selon les modalités prévues par l'accord collectif interentreprises des structures professionnelles de l'habitat social (Emploi Cadre - niveau C7) * Avantages : mutuelle d'entreprise, titres-restaurant, télétravail, comité d'œuvres sociales, et surtout : une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement de travail stimulant ! * Mobilité : déplacements réguliers en région.    Profil recherché:   Le profil recherché :  De formation supérieure Bac +4/5 en ingénierie, urbanisme, énergie, développement durable ou politiques publiques, vous disposez d'une première expérience (y compris via l'alternance) dans une structure en lien avec l'énergie, l'habitat ou les collectivités. Bonne connaissance des politiques énergétiques et climatiques. Connaissance technique appréciée des enjeux gaz/électricité dans le bâtiment.   Vos atouts pour réussir votre mission : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie Aisance relationnelle, goût pour le travail en réseau et la représentation externe.