Description du poste : Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir une Licence Gestion des Ressources Humaines de Niveau 6 (équivalent Bac+3 ) et de contribuer à la réussite des missions du service RH. Vos missions principales La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail * La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication. * Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences * Le recrutement au sein de l'établissement * La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute. * Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) * Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs