Descriptif du poste: Le Domaine national de Chambord connaît aujourd’hui une phase de transformation profonde. En quelques années son effectif est passé de 150 à 250 ETPT. Parallèlement, son autonomie financière s’est considérablement développée. Chambord dégage aujourd’hui des recettes qui lui permettent de financer l’intégralité de ses charges de fonctionnement (ce qui inclue sa masse salariale) et une partie de ses investissements. Cette évolution impose de professionnaliser le pilotage budgétaire et financier de l’établissement pour consolider ce modèle économique singulier au regard des autres établissements publics patrimoniaux. Le budget de l’établissement, de près de 35 M€ (fonctionnement et investissement), est élaboré dans le respect du décret n°2012- 1246 dit « GBCP ». Le/la fondé(e) de pouvoir est le/la premier/ière collaborateur/trice sur site de l’agent comptable en adjonction de service, qu’il/elle supplée et représente. Il/elle est le référent direct de l’agence comptable pour les différents services et directions du Domaine. Il/elle assure la coordination de l’ensemble des activités et garantit la réalisation des missions de l’agence comptable. Il/elle encadre une équipe composée d’un comptable, d’un comptable fiscaliste et d’une adjointe au fondé de pouvoir, et bénéficie d’une délégation générale de signature. Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle solution de gestion budgétaire et financière du domaine, le/la fondé(e) sera amené(e) à gérer la bascule de la solution actuelle (SIREPA) vers la solution PEP (Solution Inetum) en collaboration avec le service des affaires financières, de manière à la rendre opérationnelle dès le 1er janvier 2027.   Activités principales : * Superviser et contrôler, en lien avec l’agent comptable, la réalisation des missions de l’agence comptable * Participer spécifiquement au visa de la dépense et de la paie * Préparer la clôture d’exercice ainsi que le compte financier * Organiser et encadrer les activités des agents placés sous sa responsabilité, prendre part à la formation interne de ces derniers * Copiloter, en tant que membre du groupe projet, la migration de SIREPA sur PEP. * Seconder et représenter l’agent comptable pour l’ensemble des activités relevant de l’agence comptable * Copiloter le contrôle interne comptable au sein de l’agence comptable et auprès des autres services de l’établissement * Favoriser la collaboration entre l’agence comptable et l’ensemble des services administratifs et financiers, notamment dans le cadre de la mission de conseil et d’expertise * Suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et veiller à son respect Catégorie du poste : Contrat de détachement de droit privé à pourvoir au 1er octobre 2025. Statut cadre, forfait annuel 210 jours. Rémunération : A partir de 3000 € brut mensuel - 36K€ annuel (niveau 6 coefficient 79 de la grille salariale en vigueur) + prime variable sur objectif. Titres restaurant / Mutuelle et prévoyance / Intéressement / Compte épargne temps   Profil recherché: Connaissances requises : * Bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique et privée et du corpus règlementaire applicable aux organismes publics nationaux * Bonne connaissance de la commande publique et de la gestion publique * Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office Qualités requises : * Sens de l’organisation, rigueur, méthodologie * Bonnes qualités rédactionnelles * Savoir rendre compte * Capacité d’encadrement et de leadership * Esprit d’analyse et de synthèse * Savoir prendre des décisions et proposer des solutions * Savoir faire preuve de réactivité * Sens du dialogue et de l’échange * Savoir faire preuve de discrétion Profil du candidat * Cadre A issu des rangs de la DGFIP * Formation à l’ENFIP * Expérience en gestion publique confirmée